LOUISVILLE, KENTUCKY, ÉTATS-UNIS, 01er avril 2024 : Shaip : Innovations éthiques en matière d'IA pour renforcer la diversité linguistique et l'autonomisation économique.
À une époque dominée par les progrès technologiques, Shaip apparaît comme un leader dans la promotion de l'innovation et de l'inclusivité, en particulier dans le domaine de l'intelligence artificielle (IA). Son vaste réseau compte plus de 30,000 40 collaborateurs dans plus de XNUMX pays, dont l'Inde, le Mexique, le Bangladesh, l'Afghanistan, le Sri Lanka, le Pakistan, la Turquie et les États-Unis. Cet engagement s’étend à l’autonomisation des pauvres et aux défavorisés, en tirant parti de la technologie comme force de développement économique et d’égalité des chances, et en garantissant que les avantages de l’IA ne font pas seulement progresser quelques privilégiés mais élèvent les communautés du monde entier. En proposant des services complets conçus pour IA générative pipelines, y compris les licences de données, la collecte, l'annotation et la transcription, Shaip incarne une communauté mondiale dédiée au progrès technologique et à l’amélioration sociale, garantissant une approche holistique du développement de l’IA.
Au cœur de la philosophie de Shaip se trouve la démocratisation de la technologie, visant à responsabiliser diverses communautés du monde entier. Cela est particulièrement évident dans son impact significatif en Inde, où il a étendu sa portée à plus de 100 districts, dont beaucoup sont situés dans des zones reculées du Cachemire au Kerala. Shaip a une présence significative dans toute l'Inde, s'adressant à une grande diversité linguistique notamment le télougou, l'ourdou, l'hindi, le chhattisgarhi, le santali, le kannada, le marathi, l'assamais, le bengali, le punjabi, le gujarati, le cachemiri, le népalais, le sanskrit, le malayalam, etc. Les initiatives Shaip dans ces régions ne se limitent pas à la recherche de données ; ils responsabilisent les communautés rurales en offrant des opportunités d'emploi équitables, contribuant ainsi de manière significative au bien-être économique et social de ces zones.
Vastal Ghiya, PDG de Shaip, souligne la philosophie de l'entreprise : « Chez Shaip, nous considérons la technologie comme un pont et non comme une barrière. Notre engagement à responsabiliser les communautés du monde entier nous permet non seulement de créer des technologies innovantes, mais également de forger un avenir où l'inclusion numérique est une réalité pour tous.
Un aspect notable de La main-d'œuvre de Shaip témoigne de son engagement en faveur de l'inclusivité, les femmes représentant plus de 35 % de ses employés.. Cette statistique reflète l'engagement de Shaip à éliminer les barrières et à favoriser l'égalité des sexes au sein de l'industrie technologique. De plus, la politique de rémunération équitable de l'entreprise garantit que chaque travailleur, quelle que soit sa situation géographique, reçoit une rémunération supérieure au salaire minimum local, soulignant l'engagement de Shaip en faveur des pratiques éthiques et de l'égalité.
Notre mission va au-delà de la simple innovation ; nous visons à générer un impact sociétal positif. En garantissant une rémunération équitable, en défendant l'égalité des sexes et en acceptant la diversité linguistique de l'Inde, nous établissons une nouvelle référence éthique dans le secteur technologique », déclare Utsav Shah, responsable pays chez Shaip. La beauté de GenAI est qu’elle permet à des personnes provenant de régions éloignées d’effectuer ces tâches, renforçant ainsi notre engagement en faveur de l’inclusivité et du progrès technologique. Cette approche fait non seulement progresser nos capacités technologiques, mais contribue également de manière significative au mieux-être social en offrant des opportunités aux communautés mal desservies.
En plus de ses pratiques éthiques en matière de main-d'œuvre, les contributions de Shaip aux progrès de l'IA et de l'apprentissage automatique sont remarquables. Son implication dans le projet Bhashini, une initiative du gouvernement indien, est remarquable. Bhashini vise à tirer parti de l'IA pour fournir des services dans plusieurs langues indiennes, en éliminant la barrière linguistique numérique et en rendant les services numériques plus accessibles dans le paysage linguistique diversifié de l'Inde. Le projet bénéficie de l'expertise de Shaip en matière de collecte et de transcription Ensembles de données sur la langue indienne, soutenant ainsi les communautés locales, promouvant l’égalité des sexes et adhérant à des normes d’emploi éthiques, établissant ainsi un modèle pour l’industrie technologique.
Les pratiques de travail éthiques et inclusives de Shaip comprennent :
- Politique de rémunération équitable : Garantir une rémunération égale à tous les travailleurs, reflétant la valeur de leurs contributions et soutenant leur bien-être économique.
- IA éthique : Protéger la confidentialité et la sécurité des données, et maintenir la transparence dans la formation à l’IA et l’utilisation des données.
- IA responsable : Identifier et atténuer les préjugés pour promouvoir l’équité dans les applications d’IA.
- Parité de paiement : Adopter des normes de paiement mondiales qui tiennent compte du coût de la vie et des conditions économiques et garantir des paiements ponctuels pour la stabilité économique.
- L'égalité des chances: Fournir des emplois non discriminatoires offrant des chances égales sans distinction de race, de sexe, de religion ou de nationalité, et encourager une main-d'œuvre diversifiée pour un développement plus riche de l'IA.
- Inclusivité dans le développement de l'IA : Développer l’IA avec compétence culturelle et rendre les plateformes accessibles à tous les travailleurs.
En conclusion, Shaip est à l’avant-garde de la fusion de la technologie et de l’humanité, défendant un avenir où l’inclusion numérique et la diversité linguistique ne sont pas seulement des idéaux mais des réalités. Grâce à ses projets pionniers et à son engagement en faveur de pratiques éthiques, Shaip ouvre la voie vers une nouvelle ère d’inclusion numérique, enrichissant la vie à l’échelle mondiale.
Personne ressource pour les médias :
Shai
Anubhav Saraf, directeur marketing
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